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暖心工程

细节做起 温暖人心——青岛和美公司加快落实暖心工程

发布日期:2014/12/5 14:30:02

 

为增强员工凝聚力,促进全公司的和谐稳定,提高员工工作生活水平,新希望六和预混料青岛和美公司在集团领导号召下,开展了一系列的“暖心工程”,并认真抓好年末岁尾的落实情况。

改善工作环境

为提升公司工作环境、产品、物料、设备、工具等之管理,创造一个干净、舒适的工作环境,办公室尽量每桌都摆放绿色小植物,减少辐射又净化空气;张贴新希望六和文化,提高员工的认知度;生产车间更换老旧电源、电线,换气扇,保持车间通风通气;更换老旧水管,减少漏水情况;购买国际认证的防尘口罩,发放新的工作服、安全帽;搜集员工意见,进一步进行改善,使车间环境走上可持续发展的良性轨道。

加强学习培训,提高员工自身修养

征求员工合理化建议,对公司形象、流程等各方面,特别是淡季如何做好销售还有业绩,通过征集发现人才,在例会上探讨;给员工做培训,仪容、礼仪、思维拓展、能力拓展之类的开发性培训;技能大赛,根据岗位、专业进行技能比武,发现能手,加强全体员工技能;读书报告,后勤召开读书报告会,生产员工晨会读书心得,号召多读书,读好书,提高自身修养。

宿舍文化

为开阔员工眼界,提高员工对社会的关注,公司为每个员工宿舍都装上无线路由器,开放时间为晚800到早8:00;增加绿色植物的覆盖率,净化空气;严格执行6S管理,每星期进行一次大扫除,保持宿舍洁净、整齐。

丰富生活文化

登记员工详细资料,每月安排员工生日聚餐,领导陪同,购买生日蛋糕;开放大餐厅点歌机,休息业余时间供员工尽情发挥自我;生产不忙时举行小型运动会;天气渐渐变短变冷,与餐厅厨师例行买菜时,公司已向事业部领导申请给与每人每次补助50元;与保税区其他公司进行联谊,解决公司单身员工的终身问题。

股份公司送来温暖

公司在进行暖心工程的同时,股份公司也给送来温暖,食品深加工与终端事业部为驻青员工送来了美味的肉食;公司也在对家庭比较困的员工进行帮扶。

暖心工程是公司工作的重要环节,公司将不断巩固活动的成果,进一步拓宽渠道,搜索新途径,努力建立长效机制,全面带动公司员工的积极性,展现更好的精神面貌,让公司的明天更加辉煌。

              

              (青岛和美饲料有限公司  卜茜茜)

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