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暖心工程

营造“家”文化 温暖你我他 ——暖心工程在各分子公司全面展开

发布日期:2014/12/5 14:28:07

暖心工程正式启动以来,在新希望六和海内外各分子公司进行的如火如荼。各片联、中心、事业部、特区、片区相继成立执行小组,各分子公司结合实际情况迅速落实,围绕员工的工作环境、生活环境、个人成长和心理健康,从软件和硬件两个方面, 对广大员工的工作、生活条件进行改善,营造“新希望六和家”文化,共筑美好生活。

93日,股份公司成立暖心工程领导小组和执行小组,以服务经营、造福员工为宗旨,全面启动暖心工程。要求各二级单位、分子公司全面系统筹划,广泛听取员工意见,务实高效,因地制宜设定改善目标和改善方案,从工作、生活等物质层面,到尊重、情感、个人价值等精神层面,全面、系统、持续的推进暖心工程,让员工感受到“新希望六和家”文化氛围。

短短半个月时间里,各级单位迅速行动,成立推动小组,全面部署,快速落实。暖心工程在各单位已经全面展开,初见成效,一件件小事、一个个活动、一项项改善,让关心、关怀在公司与员工之间涌动,让员工感受到家一般的温暖。

制定方案抓落实

各级单位成立了由主要负责人挂帅的暖心工程领导小组、执行小组等推动小组,明确职责,制定方案,全面配合,迅速行动。各单位、分子公司与员工深入互动,宣传暖心工程要求,了解员工需求,制定执行方案。

川渝特区、临邑六和、邱县六和、平原六和等公司通过召开生活座谈会、民意调查生活会,在公司宣传栏、营销会议、生产例会介绍、宣传,广泛听取员工改善意见,种禽事业部下发了《暖心工程现状调查表》,详细调研基层需求。

规范整改促安全

通过改善工作环境,保障员工身体健康和生命安全,建立良好、规范的工作素养。

西北片区、重庆片区、泰山六和、泰安六和吉利等单位通过修建车棚,规划停车位,规范车辆停放管理,全面修剪树枝及花台、整修会议室,粉刷外墙,整改安全隐患等措施,让公司面貌焕然一新。种禽事业部各公司对场区进行规划整顿,建设“花园式场区”,制定《标准化食堂》《星级食堂》评比标准,让员工把心留在场内。 广汉国雄“防粉尘爆炸及其他重要隐患预防”的安全生产知识培训,就粉尘爆炸产生原因及预防措施、饲料生产厂区隐患排查及预防、产品安全生产质量控制点等知识做精要培训。绵阳希望举办交通和消防安全。

系列活动心换心

各公司通过丰富多彩的系列活动,以文体活动聚人心,无私扶助动人心,组织交流助成长,细节琐事感真心,让员工生活上舒心、幸福,精神上快乐充实、健康成长,享受美好生活。

重庆希望的拔河、顶气球等中秋活动,禽肉事业部的健康晨跑,让员工们在文体活动中凝聚人心,振作精神。淮安新希望等公司慰问遭遇交通事故员工、患病员工,鼓励他们振作精神,克服困难。胶东特区举办读书会,交流读书心得,共同成长。重庆片区在员工家属生日之际为员工家属寄出感谢信、生日贺卡,让员工家属感受到公司的关注。单县公司餐厅师傅为员工献上特制姜汤,预防病毒性感冒。德州六和致康等公司食堂饮食多样化,宿舍配无线网络。西昌希望公司本着厉行节约原则,到批发市场淘便宜又好看的壁纸,清洗维修淘汰的饮水机,更换旧纱窗,安装无线路由器,新添床上用品、电风扇等方式,使宿舍“旧颜换新貌”。

(作者:新希望六和 冯明 编辑:黄永文)



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